POTENTIALANALYSE

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personallogistik auf den neuesten Stand zu bringen und die Arbeitsabläufe rund um den effizienten Personaleinsatz wettbewerbsfähig zu machen.   

Die Konjunkturschwankungen erfordern kontinuierlich Optimierungen bei den HR-Prozessen – insbesondere bei der bedarfsgerechten Gestaltung der Arbeitszeit und dem Personaleinsatz. Stellen Sie Ihre HR – Prozesse auf den Prüfstand: Wie kann die Belegschaft trotz niedrigem Personalbedarf bestmöglich eingeplant werden? Wie können dabei Kosten reduziert werden? Um die Kosten zu senken und auch bei starkem Personalbedarf schnellstmöglich mit dem optimalen Personaleinsatz reagieren zu können, ist es wichtig, Potentiale aus Basis von Workforce Management Prozessen zu analysieren.

Erfahren Sie alles zur Potentialanalyse in nur 3 Minuten...

Der optimale Arbeitszeiteinsatz der Mitarbeiter ist das Ziel des Workforce Management...
 

Mit der ROUNT Potenzialanalyse lassen sich quantitative und qualitative Nutzenpotenziale erheben. Der Umfang richtet sich nach den Anforderungen und der Komplexität Ihres Unternehmens. Unsere Analysen erfolgen nach einem definierten Vorgehensmodell. Unsere Spezialisten untersuchen die bestehenden Personalprozesse und erstellen eine detaillierte Auswertung des identifizierten Optimierungspotenzials für das Management. Ein wichtiger Aspekt ist dabei die Darstellung von Nutzen-effekten und Verbesserungsmöglichkeiten als Entscheidungmatrix für weitere Maßnahmenpakete.

Mit der ROUNT Potentialanalyse bekommen Sie schnell und günstig einen Einblick in die Qualität unserer Leistungen und einen Ausblick auf die möglichen Verbesserungspotentiale Ihrer Personallogistik...

 … wir machen Sie fit für die Marktanforderungen von morgen

Nach Durchführung der Potentialanalyse wissen die Unternehmen wo sie anpacken und Verbesserungsmaßnahmen durchführen müssen. Unser Ziel ist die Aktivierung der versteckten Potentiale Ihrer wertvolle Ressource Personal.